Dans Vade retro fatalitas I, je réagissais comme je pouvais à l’annonce de la publication du rapport 2004 de la DARES, (Ministère du Travail), catastrophiste et désabusé, sur l’emploi des seniors.

Aujourd’hui, j’ai la chance d’avoir retrouvé un emploi. Je n’ai pas de recette miracle malheureusement. Mais j’ai relevé ces dernières semaines des infos qui peuvent peut-être laisser espérer que le problème va bientôt rejoindre le peloton de tête des préoccupations sociales et économiques :

¤ l’action de Patrick Mayo  qui a entamé une marche de 1000 kilomètres pour sensibiliser l’opinion et les autorités sur le problème du chômage des quinquas sans revendiquer l’exception (via
DjiddyPibby)

¤ la suggestion de Pierre Bilger :

[…] une autre démarche, collective celle-là, peut être utile pour replacer la question du chômage, qui ne relève pas fondamentalement du niveau communautaire, au centre du débat politique national. Nous savons bien que "tout n’a pas été essayé" et que nous avons fait souvent le contraire de ce qu’il faudrait faire pour tenter de réduire l’ampleur et la gravité du chômage. J’ai envie de proposer à ce "réseau" que nous constituons de facto, auteurs de blogs et intervenants sur les blogs, de mettre cette question au centre de nos échanges quand le référendum laissera un espace de respiration disponible, non seulement pour faire surgir des idées nouvelles, mais peut-être surtout pour contribuer à recentrer notre vie publique sur ce sujet, le plus important que notre pays doive traiter.

¤ l’article de Michel Authier :  Management des seniors, ou comment ménager les « vieux »  (via Sylvie Le Bars, Arkandis)

A la veille de prendre mon nouveau poste, j’éprouve un vrai grand plaisir à remercier ici celles et ceux qui m’ont aidée de diverses façons, à continuer de m’agiter pour rester dans le courant et tenir la tête hors de l’eau, pendant ces quinze derniers mois.

• l’imprimerie Richard où j’ai monté mon camp de base (ordi, bouquins, pot à crayons, chaise dactylo), ce qui m’a permis de quitter la maison tous les matins pour aller "à mon bureau" situé à cinquante mètres !
• ma petite famille, Alain et les enfants, les amis, les copains, les copines (en particulier Justine, elle sait pourquoi), les anciens chorusiens (en particulier Bruno, il sait pourquoi)
• la promo 17D de l‘IDCE (institut pour le développement du métier de consultant, Angers), et les animateurs de l’"Atelier Projet Conseil" que j’ai suivi pendant une année. Entre parenthèses, j’ai financé moi-même complètement cette formation suite aux refus répétés de l’anpe et de l’apec.
• les différentes personnes que j’ai sollicitées et rencontrées pour leur présenter mon projet professionnel, qui m’ont gentiment et patiemment écoutée, et m’ont donné d’autres contacts à prendre de leur part
• mon blogue, pour des raisons que j’ai déjà exposées dans la note Job Bo[B]ards
• et bien sûr, l’entreprise qui m’accueille lundi prochain !

Je ne remercie pas spécialement l’anpe, ni l’apec, ni les sociétés de portage que j’ai approchées (sans doute pas les bonnes). En ce qui concerne les associations "pour" l’emploi et moi, elles se sont contentées de me regarder m’agiter, en en faisant le moins possible pour m’aider. Je suis sans doute d’une ingratitude sévère en ne mentionnant pas les quatre rendez-vous de courtoisie avec un conseiller de l’apec (lui même sénior, en retraite progressive à mi-temps !), en quinze mois. Si cela n’avait pas été aussi douloureux, je pourrais sans doute être fière de ne pas avoir creusé le gouffre des dépenses de ces organismes.